镇雄办事处 赵泽贵

    美好的人生，只能是在集体这个大家庭中才能得以实现。单打独斗，闭门造车的人谈何人生价值。个人价值的实现离不开和谐的集体，集体是人生价值实现的平台，是载体；而这和谐的集体离不开卓越的管理，卓越的管理离不开每一位职工的紧密配合和不懈努力。这要求职工具有管理自我的反思心态和管理关系的合作心态。有了好的心态，就会变被动为主动，就意味着有好的管理质量。

    我作为中心的一名职工，应从自我做起，充分发挥主人翁精神,树立强烈的责任感和使命感，随时反思自己，解剖自己，发现错误及时改正，改正错误的过程就是进步的过程；坚持以“两讲三查一服务”为宗旨，与中心步调一致，严格按政策办事，努力学习不断充实自己,建立和谐的同事关系，积极配合领导，自觉接受管理,尽心尽力地做好中心安排的工作。

    首先,学会尊重他人, 坦率对人。牢固树立为民服务意识，尊重缴存人,尊重领导、同事，尊重所有人，无论性别、信仰、工作、地位、财富和出身，这是一种美德。人本无贵贱之分，收入多只说明你需要向社会交纳更多的税，地位高只说明你需要承担更多的工作责任；坦率对人，就要做一个理直气壮、光明磊落之人。弱者倾向于隐晦，而强者则倾向于坦率。支吾不言，何谓尊重他人，坦率对人，更容易获得别人的支持和信任。

    其次，保持集体目标一致，敬重自己的职业

    保持团队目标一致是工作的前提，是倡导职业精神的前提，有共同奋斗的目标，才能团结一心，团队的优势才能充分发挥。团结是从事一切工作的核心力量，是一个集体形成合力的基础和保障。敬重自己从事的事业，就是要与集体事业一道，忠心、效力于事业，千方百计把自己该办的事情办好。专注、自觉、追求卓越,甚至献身，职业精神是成就任何职业的根本。用职业的标准要求自己，对待他人，而不是单纯依据品德做出判断，将使人更为冷静、理性和客观。

    再次，坚持原则，提倡创新

    严格按法律法规办事,讲规则,讲秩序,严于律己。贷款工作，跟缴存人和外界关系接触比较多，贷款质量的好坏,关乎缴存职工利益，更关系到中心利益，一定要细心谨慎，坚持原则。因为坚持原则的人不容易被欺骗，而原则能令人更为果断。我们又要提倡创新，鼓励创新是要坚持原则，实事求是的创新。人的想象与创造能力最为宝贵，而良好的想象与创造能力首先要来自于良好的心态。学习经验而不是盲从，尊重前辈而不是崇拜权威。

    最后，积极主动学习公积金文化，争做学习型职工。

    学习是当今知识经济社会的要求，只有终身学习，提高自身素质，才会使自己在日益激烈的竞争中立于不败之地。实施人才战略，才能创建一流型集体，也表明了我们实现住房公积金事业稳健持续发展的使命。

    让我们携起手来，紧紧团结在中心周围，开拓创新、求真务实、不断追求卓越。卓越并非是一种成就，而是一种精神，这一精神凝聚了一个人或一个集体的生命和灵魂，它是一个永不休止的学习过程，让我们在实践中不断提炼和总结住房公积金事业的发展新规律，在实践中求真知，在真知中求发展，在发展中体现人生价值，在人生价值中享受美好的人生！